Responsable Gestion & Carrière de la Paie
MSC-REC-2026-007 · À préciser · À préciser · Manager
Cette offre est clôturée.
Contexte du recrutement
MSC SARL recrute, pour les besoins de l’un de ses partenaires, un profil correspondant aux critères ci-dessous.
Description du poste
Garantir la gestion complète du cycle de vie administratif des collaborateurs, une paie fiable et conforme, ainsi qu'un suivi efficace des carrières.
Missions principales
- Superviser la préparation, le calcul et le contrôle de la paie mensuelle.
- Garantir l'application de la législation sociale et fiscale en vigueur en RDC.
- Superviser les contrats, dossiers administratifs et affiliations sociales.
- Gérer les congés, absences et mouvements du personnel.
- Suivre les promotions, mutations, évaluations et plans de succession.
- Élaborer les tableaux de bord RH et analyser la masse salariale.
Niveau d’études requis
Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Gestion, Comptabilité, Finance ou domaine équivalent.
Expérience requise
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, l'administration du personnel ou la gestion des carrières.
Compétences techniques
- Gestion de la paie et administration du personnel.
- Code du travail de la RDC et obligations CNSS, IPR, INPP, ONEM.
- Logiciels RH et de paie, tableaux de bord et Excel.
- Confidentialité, conformité réglementaire et reporting.
Documents à fournir
- CV actualisé
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes ou attestations utiles
Instructions pour postuler
Déposez votre candidature directement au moyen du formulaire sécurisé de cette page.