Le service de recrutement que nous proposons a pour vocation de faciliter et d’accélérer votre recherche de talents. Laissez-nous nous occuper de toutes les étapes du recrutement vous permettant ainsi, de vous concentrer pleinement sur le développement de votre entreprise.
Nous disposons d’un large vivier de candidats en reconversion ou en recherche d’emploi, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD, en CDI, du management de transition et bien d’autres. Avec notre base de données complète et diversifiée, trouvez rapidement un collaborateur chevronné et qualifié pour vos projets. Voici en effet le processus que nous mettons en place :
- Publication : diffusion des offres sur des sites ciblés pour trouver les meilleurs profils
- Pré-sélection : on ne vous présente que les dossiers des candidats qui remplissent le mieux vos critères
- Tests psychotechniques : une enquête scientifique sur les questions de compétence cognitive et comportementale de chacun des candidats afin d’établir qui serait le plus à même de rejoindre votre entreprise
- Tests spécifiques, shortlist : un examen adapté en fonction du poste à pourvoir, avec une liste finale de candidats
En matière de talent, chaque jour compte. Quel que soit le niveau de compétence, nous vous proposons des candidats qualifiés pour vous éviter la rigidité spécifique des RPO ou des partenaires multiples :
Du technicien de surface junior au cadre supérieur général, peu importe le niveau d’expertise nécessaire à votre recherche, profitez de notre service.
Que vous ayez besoin de renforcer rapidement pour un projet à court terme ou pour intégrer à long terme un expert à votre actionnaire de direction, notre service sera la solution.
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